• 綜合新聞

    等離子體所2020年度新職工入職培訓順利舉辦

    2020-11-17 | 作者:文/竇君 圖/趙毅 |【 【打印】【關閉】

      為了幫助新職工盡快適應新的工作環境、準確定位角色、規劃職業生涯,增進新職工之間相互交流與溝通,實現自我與研究所的和諧發展,在所領導大力支持和各部門的積極配合下,11月11日至13日,等離子體所組織開展了2020年新職工入職培訓。此次培訓包括入職教育、安全消防演習、戶外拓展等系列活動,40余名新職工參加。

      等離子體所黨委書記吳新潮首先代表研究所對新職工的到來表示歡迎。他向新職工介紹了等離子體所由艱難起步到逐漸壯大的發展歷程,以及離子體所大科學文化精神的傳承和特色,鼓勵大家以等離子體所為平臺樹立遠大理想,努力奮斗。他還強調,新職工必須將熱愛祖國作為永恒信條,恪守學術道德,嚴守法律準繩,做一個正直的人。隨后,綜合辦主任黃素貞和專項辦主任劉志宏分別為大家介紹了所內兩個管理部門的相關職能和人員分工,同時詳細講解了與大家相關的一些辦事流程和規章制度,幫助新職工充分利用所內平臺資源、熟悉辦事流程、提高辦事效率。

      居安思危,安全無小事,安全知識需要每位新職工了解和掌握。為使新職工盡早樹立安全意識,所安全主管向大家介紹了所安全管理方面的規章制度和要求,邀請省安全教育中心人員給大家進行了急救健康知識普及講座,會后還進行了消防演練,讓新職工更加深刻地認識到了安全意識在科研工作的重要性和必要性。針對新職工面臨角色轉換的心理困惑,本次培訓還特意邀請了中科大心理健康教育與咨詢中心主任、國家二級心理咨詢師沈克祥老師作題為《新職工心理健康關護與壓力調適》的專題講座,幫助新職工調整心態,盡快轉換角色,并教會大家如何在繁重工作任務下舒緩壓力,新職工普遍反映受益匪淺。在為期兩天的拓展訓練中,大家在歡聲笑語中消除了相互之間的陌生感,增進了彼此了解,拉近了距離,凝聚了感情,培養了團隊觀念。拓展內容豐富多彩,在緊張的項目比賽中,大家齊心協力,信任合作,通過了拓展訓練的各種考驗,深刻感受到團隊協作的重要意義。

      通過入所培訓的系列活動,使得新員工們感受到了所領導的關懷與期望,加深了對等離子體所文化和目標的全面了解,同時還加強了大科學團隊的溝通和協作能力。相信大家會在新的崗位上發揮自己的優勢,務實創新,團結協作,為聚變之光增添更加美好絢爛的色彩。

    吳新潮書記致辭

    職能部門介紹

    心理健康專題講座

    安全消防培訓

    拓展訓練

    入職培訓會場

    男人女人免费啪啪观看